채용절차

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성실한 인재로부터 출발합니다

입사지원

입사지원

서류전형

서류전형

면접전형

면접전형

최종합격

최종합격

  • 입사지원

    입사지원은 현재 채용중인 분야를 '채용공고'에서 확인하고 곧바로 지원하는 방법과, 현재 채용이 진행되진
    않지만 향후 채용에 대비해 당사 인재풀에 지원서를 등록할 수 있는 상시 입사지원으로 구분됩니다.

  • 서류전형

    서류전형은 등록하신 입사지원서를 검토하여 지원자의 기본 역량을 평가하는 단계입니다. 온라인 입사지원서를
    작성하실 때 전공, 학점, 자기소개서 등의 항목이 누락되는 일 없도록 성실하게 작성해야 됩니다.
    입사지원서 기재사항이 허위로 판명될 경우에는 입사 여부에 관계없이 합격이 취소됩니다.

  • 면접전형(1차 실무자, 2차 임원진)

    서류전형 통과자들을 대상으로 지원자의 세부 전공 및 직무지식, 직무 수행 능력, 경력사항 등 지원자가 당사
    인재상에 부합하는 역량을 보유하는지에 대한 검증절차입니다.
    1차 실무진 면접을 실시하여 합격한 인원들을 대상으로 다시 2차 인성 및 임원진 면접을 실시하게 됩니다.
    기본적으로 3명 내외의 그룹면접으로 진행됩니다.

  • 최종합격

    최종합격이 통보되며, 합격 통보 후 1주일 내에 입사일 및 직급·연봉수준 등에 대한 처우협의가 이루어 집니다.
    경력사원의 경우별도의 경력산정 기준에 의거하여 연봉수준, 경력 인정 여부 및 수습기간 적용 여부 등이 결정
    됩니다